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2025年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-13 23:44:07來(lái)源: 13266987617

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)上級(jí)人事部門批準(zhǔn),蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘高層次人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

  (四)具有博士研究生學(xué)歷的,年齡在45周歲以下(即1979年4月10日之后出生);具有副高專業(yè)技術(shù)職稱,碩士研究生學(xué)歷,科研成果豐碩,年齡在45周歲以下(即1979年4月10日之后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,本科及以上學(xué)歷,科研成果豐碩,年齡可放寬至50周歲以下(即1974年4月10日以后出生)。戶籍不限。

  (五)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)資格條件中“面向2025年畢業(yè)生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報(bào)考:

  1.2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中,普通高校2025年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)的時(shí)間可放寬至2025年12月31日;其他2025年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2025年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的;國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在報(bào)名截止前已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的人員,報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

  3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。

  4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。

  (六)《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年12月31日。

  (七)《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位,各類人員取得相應(yīng)學(xué)位證書時(shí)間要求與《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時(shí)間一致。除本《公告》另有明確規(guī)定外,各項(xiàng)招聘資格條件均須于報(bào)名截止前具備。

  (八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位,與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

  4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

  三、報(bào)名與資格初審

  (一)報(bào)名時(shí)間

  本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,及時(shí)公布每期招聘結(jié)果、通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年12月31日。

  (二)報(bào)名方式

  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址:https://zp.szitu.edu.cn/(僅限PC端訪問(wèn))。

  (三)報(bào)名材料

  1.上傳個(gè)人1寸免冠照片(5M以下,jpg或png格式)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書,以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

  2.“2025年畢業(yè)生”還需在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單。

  3.歸國(guó)留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  4.提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料(掃描件)。具體要求如下:

  論文方面:上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底,目錄頁(yè)用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)的收錄截圖,外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。

  項(xiàng)目方面:上傳立項(xiàng)批文(可附附件),結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書,到賬經(jīng)費(fèi)證明,并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員,立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無(wú)法體現(xiàn)本人名字的,還需提供職能部門出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。

  著作方面:上傳封面、版權(quán)頁(yè)(CIP)、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)(章節(jié))憑證。

  5.資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件2)如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可用勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

  (四)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.學(xué)校工作人員收到應(yīng)聘材料后會(huì)及時(shí)進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢確認(rèn)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

  2.通過(guò)資格初審的人員名單,考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

  四、資格復(fù)審和考核

  (一)資格復(fù)審

  學(xué)校將組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,資格條件不符合要求者,取消報(bào)名資格。

  資格復(fù)審以及考核的時(shí)間和要求在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

  (二)考核

  考核方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上,考核總成績(jī)計(jì)算方法為教學(xué)試講成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考核總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢的人選,按考核總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。

  五、體檢和考察

  (一)體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

  (二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  擬聘用人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和學(xué)校網(wǎng)頁(yè)(https://www.szitu.edu.cn/)公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄取和聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。考生在辦理聘用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

  新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

  政策咨詢電話:0512-63118788;

  監(jiān)督電話:0512-63119901

  八、本公告由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  附件:

  蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2025年4月10日

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