南京特殊教育師范學(xué)院是中國(guó)唯一一所獨(dú)立設(shè)置、以培養(yǎng)特教師資為主，兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業(yè)專門人才培養(yǎng)的公辦普通本科高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　（四）符合各崗位具體的年齡要求（詳見(jiàn)附件崗位表）

　　（五）本次招聘的工作人員，須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、聘用方式

　　非事業(yè)編制人事代理。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘工作由南京特殊教育師范學(xué)院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

　　（一）發(fā)布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知，公開(kāi)透明”的原則，在招聘前通過(guò)南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事人才服務(wù)網(wǎng)：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

　　招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日-2025年4月17日

　　2.報(bào)名方式：

　　報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名崗位所在單位郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

　　A01崗：報(bào)名咨詢:申老師:025-89668076；報(bào)名郵箱:531609452@qq.com；

　　A02崗：報(bào)名咨詢:凌老師:025-89668193；報(bào)名郵箱:sxxy@njts.edu.cn；

　　A03崗：報(bào)名咨詢:王老師:025-89668158；報(bào)名郵箱:fzghc@njts.edu.cn。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　（1）南京特殊教育師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人事代理人員基本信息登記表；

　　（2）本科階段以來(lái)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　　（3）身份證、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)資格證書(shū)；

　　（4）其他證明個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的材料。

　　（5）相關(guān)證件材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件。

　　（6）登記表和報(bào)名材料歸入一個(gè)文件夾壓縮打包。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過(guò)初審。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后適時(shí)組織考核。

　　3.個(gè)人信息及相關(guān)表格信息須填寫(xiě)完整準(zhǔn)確。個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間保持連續(xù)，實(shí)際內(nèi)容不發(fā)生的，請(qǐng)注明“無(wú)”。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或報(bào)名成功后更換手機(jī)號(hào)碼等原因而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　4.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考核和錄用資格。

　　5.此次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　（四）特別提醒

　　1.報(bào)名審核通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。報(bào)名審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與后續(xù)考核中使用的身份證必須一致。

　　2.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　　（4）2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考核程序

　　（一）考核方式

　　（1）資格復(fù)審

　　綜合面試前，南京特殊教育師范學(xué)院將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件：①身份證；②最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書(shū)、中共黨員證明等）。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　（2）考核方式

　　崗位考核為綜合面試，合格線為70分（滿分100分），低于70分的不予錄用。根據(jù)總分值排名確定擬錄用人員。

　　擬錄用人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)后將進(jìn)行體檢、政審以及公示等規(guī)范程序和流程，如相關(guān)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)異議或放棄，經(jīng)批準(zhǔn)后按考核分?jǐn)?shù)排名順序替補(bǔ)。

　　（二）體檢、考察

　　在綜合面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，2025年畢業(yè)生須于體檢前提交畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　（三）公示與聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者實(shí)行人事代理制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

　　五、招聘政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話：025-89668028

　　聯(lián)系人：吳老師、朱老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-89668015