為進一步加強敖漢旗教師隊伍建設，根據學科需求，經旗人才引進領導小組研究決定，2025年繼續(xù)通過“校園招聘”的方式公開引進高校畢業(yè)生15名。
一、引進原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持崗位需要，專業(yè)與學科對口的原則。
二、引進計劃
計劃引進15人。
新惠中學：政治教師1人，體育教師1人；
箭橋中學：語文教師1人，英語教師1人，日語教師1人，物理教師1人，生物教師1人；
新惠六中：語文教師2人，英語教師1人，日語教師1人，心理教師1人；
職業(yè)中學：語文教師1人，數學教師1人，學前教育專業(yè)課教師1人。
三、引進條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
5.具備從事教育教學和相關工作的基本素質和工作能力。
（二）資格條件。
1.年齡：35周歲以下，1990年4月12日（不含）以后出生。
2.學歷：教育部、財政部、國家發(fā)展改革委公布第二輪雙一流”建設高校及建設學科名單全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；國內省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
3.專業(yè)：具體專業(yè)要求詳見附件。
4.教師資格：須在2025年8月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證書且任教學科與所報崗位學科一致。
5.具有二級乙等及以上普通話等級證書，語文學科崗位需具有二級甲等及以上普通話等級證書。
（三）下列人員不得參加此次公開引進。
1.2026年及以后畢業(yè)的在讀學生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰人員；
3.在讀期間受過處分的；
4.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公開引進公告。
公開引進公告由旗教育局擬定，在赤峰市教育局網站發(fā)布。
（二）報名。
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2025年4月12日9：00-12：00；
3.報名地點：內蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館。
4.資格初審與報名同步進行，由用人單位負責資格初審工作。
5.報名材料：
（1）身份證原件及復件印；
（2）須提供有效驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》；
（三）面試。
面試工作由用人單位負責組織實施，旗教育局和人社局負責指導，駐教育局紀檢組參與監(jiān)督。
（四）簽訂三方協(xié)議。
面試合格者當場與用人單位簽訂三方協(xié)議。
（五）資格復審。
資格復審由旗人社局和旗教育局組織實施。
2025年8月31日前到敖漢旗教育局111室提供資格復審材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證原件及復印件。
不按期提供資格復審材料和資格復審不合格者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢。
體檢工作由旗教育局統(tǒng)一組織。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。體檢不合格者不予聘用。
（七）考察。
考察工作在體檢合格后進行。考察工作由旗人社局和教育局統(tǒng)一組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案及有關政審材料。
（八）擬聘用人員。
對體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網站進行公示。
五、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應在規(guī)定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員納入中小學事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，約定服務期五年，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。未按約定時間取得相應種類及學科教師資格者，取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次人才引進不設面試開考比例。
2.引進崗位如無報名應聘人員，或報名應聘人員低于引進崗位計劃數的，剩余崗位計劃可調整至本年度人才引進計劃繼續(xù)使用。
未盡事宜由敖漢旗公開引進人才工作領導小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—5902356。
附件：
敖漢旗教育局
2025年4月7日