按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、綏化市委組織部關(guān)于2025年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)安排，結(jié)合本年度用人需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)開展安達(dá)市2025年書記進(jìn)校園活動(dòng)事業(yè)單位招聘活動(dòng)。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）》要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)17名，其中安達(dá)市醫(yī)院為財(cái)政部分補(bǔ)助單位，其余均為財(cái)政全額預(yù)算撥款單位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《安達(dá)市2025年書記進(jìn)校園活動(dòng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
4.考生年齡要求：滿18周歲（2007年4月3日以前出生）、35（含）周歲以下（1989年4月3日及以后出生），博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱人員（含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格），年齡可放寬至40（含）周歲以下（1984年4月3日及以后出生）；具有與報(bào)考崗位相關(guān)高級(jí)職稱人員（含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）以及疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬至45（含）周歲以下（1979年4月3日及以后出生）。
5.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。
學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，國（境）外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。
應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2025年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。
專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。
2.截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被安達(dá)市國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在以下網(wǎng)址發(fā)布：
1.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)http://gkzp.renshenet.org.cn/
2.安達(dá)市人民政府網(wǎng)站
https://www.hlanda.gov.cn/
3.報(bào)名網(wǎng)站
http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/
（二）報(bào)名操作流程
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/報(bào)名網(wǎng)站，按要求完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等操作。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2025年4月14日9：00-4月18日15：00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。對(duì)弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定，符合條件的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等項(xiàng)目生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止日期為2025年4月3日（含）。
請(qǐng)按照安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）通知進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注安達(dá)市政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）或電話通知。審核通過人員相關(guān)信息在安達(dá)市政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示。未按時(shí)提供有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
2.網(wǎng)上資格審查。2025年4月14日9:00至4月18日17:00期間進(jìn)行報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，崗位擬聘人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可適當(dāng)降低比例。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見安達(dá)市政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）通知。未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)關(guān)注安達(dá)市政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）及報(bào)名網(wǎng)站（http://ad2025sjjxy.hjlrencai.com/）公告，及時(shí)下載和打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。考試總成績=[筆試成績（100分）+政策性加分]×60%+面試成績×40%。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為70分；《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等，滿分為30分。兩科為一張?jiān)嚲恚灿?jì)100分，考試時(shí)間為120分鐘。
（1）地點(diǎn)及時(shí)間
考試地點(diǎn)設(shè)在安達(dá)市，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
（2）筆試成績計(jì)算
筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。
本次考試筆試成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。
（3）成績查詢
成績查詢時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）通知。
2.面試
（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可適當(dāng)降低比例。
（2）面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）通知。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件2份：
①報(bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）。
②有效二代居民身份證。
③學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；國（境）外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書等。
④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。（附件6）
⑥教師資格證書。暫未取得教師資格證的，須提交教育部考試中心出具的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》和《關(guān)于按期取得教師資格證承諾書》（附件5）；
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格及未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，取消面試資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。
擬進(jìn)入面試人員名單，在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。
（3）面試安排
面試通知在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）發(fā)布。面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），低于60分者不予聘用。
考試總成績于面試結(jié)束后，在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）公布。
（四）體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢、考察人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察人選。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績高者優(yōu)先。若仍并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
2.體檢。體檢由安達(dá)市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在安達(dá)市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由安達(dá)市委組織部會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。
體檢、考察不合格或自愿放棄者，不予聘用。因體檢或考察不合格以及體檢考察環(huán)節(jié)自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。若仍并列，則進(jìn)行加試）等額遞補(bǔ)并予以公示。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)或自愿放棄的，不予聘用，所空招聘名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2025年畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至安達(dá)市后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，本次招聘人員最低服務(wù)年限3年（含試用期），期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。
四、政策待遇
引進(jìn)的人員，符合《人才興綏20條》（綏發(fā)〔2024〕5號(hào)）引進(jìn)資格條件的，享受相應(yīng)政策待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘相關(guān)信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和安達(dá)市人民政府網(wǎng)站（https://www.hlanda.gov.cn/）發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本次考試咨詢電話如下：
咨詢電話：詳見附件1中各招聘單位聯(lián)系電話；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：0455-7107520；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0455-7331811。
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
特此公告
中共安達(dá)市委組織部
安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月3日