因學校事業發展及工作需要，經學校研究決定面向社會招聘一批校編（非事業編制）工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位及數量

　　本次招聘校編人員26名，具體崗位詳見《四川美術學院2025年校編工作人員崗位一覽表》（附件1、2）。

　　應聘人員以第一作者作品入選全國美展或獲得國家部委、國家一級協會（學會）頒發的重要獎項的，經學校學術委員會專家對其創作能力和學術水平認定后，可不受附件1所列具體崗位或數量限制。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，有適應崗位要求的身心條件；

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業單位人事管理回避規定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，不得報考。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），不得報考。

　　考生不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第二章規定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系人員擔任該學校領導班子成員的崗位。法律法規規定的其他禁考人員，不得報考。

　　（三）崗位條件

　　1.應聘人員應具備《四川美術學院2025年校編工作人員崗位一覽表》（附件1、2）（以下簡稱“崗位一覽表”）中所列的全部條件。

　　2.應聘專任教師崗的碩士研究生，崗位一覽表中所述“崗位基本條件”是指報考者需具備下列條件之一：

　　（1）作品以第一作者身份入選過中國文聯直屬一級協會/學會設立的全國性或國際性單項展演；或入選過國家部委主辦的全國性或國際性單項展演；或入選過中國美術家協會藝委會主辦的全國性或國際性展覽；或入選過經學校學術委員會認定的有重大影響力的全國性學會/協會展覽；或入選過成都雙年展、上海雙年展、廣州設計三年展、國際三大展（威尼斯雙年展、卡塞爾文獻展、圣保羅雙年展主展場）。

　　（2）出版過教材、專著等（第一作者）。

　　（3）獲得過省級政府主管部門、省級文聯所屬的一級協會主辦的展覽或專業比賽的等級獎（第一作者）。

　　（4）主持或主研（排名前2）省級及以上教學科研項目并結項。

　　（5）美術與書法、戲劇影視相關專業應聘者為最新QS學科排名中“藝術與人文”、“藝術與設計”專業科目前50的院校畢業且具有較高專業水平；設計/設計學相關專業應聘者為最新QS學科排名中“藝術與設計”專業科目前30；風景園林專業應聘者為最新QS學科排名中“建筑與建造環境”專業科目前50。

　　（四）條件說明

　　1.年齡計算。本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年4月30日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年5月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

　　2.畢業（學位）證書及專業。除普通高校2025年應屆畢業生外，考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生可在2025年8月31日前提交；在國(境)外高校畢業的應聘人員，須在2025年8月31日前提交教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

　　招聘專業資格條件審查，以崗位條件要求學歷的畢業證書（學位證書）載明內容為準；按照本公告附件3發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

　　《崗位一覽表》（附件1、2）中對“專業”有方向要求的，須在網上報名、面試資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定，如崗位要求“教育學類（數學方向）”，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，或提供畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

　　3.工作經歷。本公告所要求的工作經歷計算截止時間為公告發布之日，以“滿12個月為1年”為準如：2024年3月至2025年2月的連續工作經歷，視為工作經歷滿1年。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

　　4.職業（執業）資格。本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，應在資格審查（復審）時提供。

　　特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　三、報名

　　本次所有招聘崗位為網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫應聘信息，并按網頁提示上傳相關電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　所有應聘人員通過四川美術學院招聘網（網址：http://zp.scfai.edu.cn/）進入報名系統進行網上報名，并簽署個人誠信承諾書（附件4），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員只能選擇報名系統中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，并按網頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、電子登記照等），提交并完成報名手續。凡弄虛作假的，一經查實，取消考核或聘用資格。

　　報名時間：2025年4月7日14:00至2025年4月16日14:00止。

　　四、資格審查

　　（一）專任教師崗位

　　1.資格初審

　　學校根據應聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入后續招聘環節資格。

　　2.資格復審

　　資格復審由學校統一組織，對擬進入專業面試環節人員開展。考生應在規定時間內提交相應的復審材料（附件5），接受資格復審。資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。

　　對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

　　3.心理測試

　　心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。心理測試無分值，以結果是否異常來判斷合格與否，測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間及地點另行通知。

　　4.考試考核

　　（1）特別通道：作為第一作者，其作品入選過全國美展或獲得過國家部委、國家一級協會（學會）頒發的重要獎項的，經學校學術委員會專家認定通過，直接參加學校面試，根據評委評分從高到低擇優錄用。

　　（2）其他應聘人員按以下程序進行考核。

　　①專業能力考核。包括創作科研水平考核和教學能力考核。創作科研水平考核根據專業類別可采取現場作品展示、代表作評分或限時創作、學術講座并結合代表性成果介紹等方式進行，考核時間10分鐘左右，分值100分；教學能力考核采取試講、說課、案例分析或現場示范等方式對應聘者的教育教學能力、專業知識、實踐能力等進行綜合考量，考核時間10分鐘左右，分值100分。

　　專業能力考核成績=創作科研水平考核成績×50%+教學能力考核成績×50%。專業面試成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　②綜合面試。綜合面試采用面談的形式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，測試時間10分鐘左右，分值100分，具體時間及地點將電話或郵件通知。

　　未按規定時間到指定地點參加考核的，取消本次應聘資格。專業面試成績和綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。創作科研水平考核、教學能力考核和綜合面試中的任意一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　③考核總成績計算。考核總成績=專業能力考核成績×60%+綜合面試成績×40%。考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　（二）其他崗位

　　1.資格初審

　　資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。學校將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

　　2.網上繳費

　　報考需要筆試崗位的，須在2025年4月17日上午10:00至4月19日24:00期間進行網上繳費確認參考（按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元）。因招聘崗位報名人數未達到1:3致使該崗位取消的，退還該崗位已繳報名費。

　　3.筆試

　　（1）筆試內容。筆試為公共科目筆試，綜合管理A類，包含《職業能力傾向測驗A類》、《綜合應用能力（A類）》（分值各150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）（附件7）。

　　（2）筆試時間。時間暫定為2025年5月10日（星期六）8:30—12:00（其中8:30—10:00為《職業能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。考生成績將于6月中上旬在我校人事處網頁上（網址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公布。

　　（3）準考證打印。已繳費考生，請于2025年4月28日上午8:00至5月10日上午8:00期間登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　4.資格復審

　　面試人選應按四川美術學院人事處網站通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審（附件5）。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試。資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由學校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

　　對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

　　5.心理測試

　　進入面試環節的，須先進行心理測試。心理測試主要考察應聘人員的崗位和職業心理素質等綜合情況。測試成績不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據，測試具體時間和地點學校將另行通知。

　　6.面試

　　面試采取結構化面試，面試人選原則上按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定（且資格復審合格）；若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經報學校認定，可進一步降低比例開考。

　　未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次應聘資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　進入面試環節人選名單等事項將在四川美術學院人事處網站（網址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）進行公布。請考生及時關注。

　　（2）面試的具體時間、地點等事項在四川美術學院人事處網站（網址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

　　7.總成績計算

　　考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。考試總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　五、體檢和考察

　　體檢人選按照擬聘崗位名額，根據應聘人員考核總成績從高到低1:1確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業面試成績（筆試成績）、綜合面試成績高者優先；若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績高者優先。

　　體檢由學校按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，四川美術學院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。

　　考察由四川美術學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補，若遞補人選專業科目總成績相同，則并列進入面試。在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按以下遞補規則遞補，遞補次數由學校決定。需遞補的，按該崗位應聘人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員中，教師崗創作科研水平考核、教學能力考核和綜合面試中的任意一項成績不得低于70分，其他崗面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　六、公示

　　考核、體檢、考察等有關事宜，在四川美術學院人事處網站（https://www.scfai.edu.cn/rsc/）上發布，請應聘人員及時關注。擬聘人員名單在在四川美術學院人事處（https://www.scfai.edu.cn/rsc/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，聘用待遇按《四川美術學院校編人員聘用管理暫行辦法》執行。其中，博士、入選全國美展或獲得國家部委、國家一級協會（學會）頒發的重要獎項的，試用期執行校編人員一級崗位工資，試用期考核合格，按校編人員三級崗位工資執行。

　　八、紀律要求

　　（一）嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。有關工作人員自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，參照事業單位公開招聘相關規定追究有關責任。

　　（二）招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。

　　九、其他

　　（一）本公告由四川美術學院負責解釋。網上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢。

　　（二）招聘問題和情況反映信箱：rsc@scfai.edu.cn（該郵箱不接收簡歷）。