根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為更好選拔優秀適崗人才，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘工作人員22名（事業編制），有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位和招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《2025年泗陽縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位要求的年齡、專業、學歷等條件；
6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
7.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）2025年10月16日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
（7）機關事業單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的；
（9）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（10）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發布招聘公告、現場報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告。公告發布網址：泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn/）。
（二）現場報名及資格審核
1.報名采取現場報名方式。
2.報名、資格審核與陳述申辯時間：2025年4月10日—4月16日上午 9:00—12:00，下午 14：00—17:30（節假日除外）。
3.報名地點：泗陽縣衛生健康局806室(泗陽縣眾興街道北京中路16號市民中心西樓)。咨詢電話：0527—88765216。
4.所需材料：
（1）信息填寫完整的《2025年泗陽縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；
（2）有效期內二代身份證原件和1份復印件；
（3）學歷證書原件和1份復印件；
（4）學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）近期二寸正面免冠彩色證件照2張；
（6）報考崗位要求提供的執業資格證書、職稱證書等材料原件和1份復印件；
（7）崗位所需的工作經歷證明。
泗陽縣衛生健康局對報名人員資格進行現場審核，考生對資格審核結果有異議的，可當場提出陳述申辯，逾期視為無異議。報名人員資格審核通過后需按崗位情況繳納筆試（面試）費用100元/人，完成繳費后方視為報名成功。
考生只能用有效期內的二代身份證選擇本公告中的1個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。考生所填聯系號碼應保持正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）考試
本次招聘不設開考比例，考試工作由泗陽縣衛生健康局組織實施，除01—08、13、16崗位直接面試以外，其他崗位采取“筆試+面試”形式。本次招聘考試中，考生筆試、面試成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進入下一環節的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試準考證領取時間：2025年4月17日—4月18日上午9:00—12:00，下午2:00—5：30，筆試時間、地點詳見準考證。筆試內容為衛生基礎知識，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。筆試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。
需筆試崗位筆試工作結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，按實際進入人數組織面試。進入面試環節人員因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補，遞補截止時間另行公布。
面試時間在“泗陽縣人民政府網”另行發布。面試形式為結構化面試，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。面試成績當場告知考生。
總成績計算：有筆試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績；直接面試的崗位，面試成績即總成績。
（四）體檢
考試結束后，根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績仍相同的，另行組織考試確定），從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在“泗陽縣人民政府網”公布。
體檢工作由泗陽縣衛生健康局統一組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進入考察環節。考察工作由泗陽縣衛生健康局組織實施。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示和聘用備案
考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。對公示期間反映的問題影響聘用并查實的，取消聘用資格；對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由泗陽縣衛生健康局辦理相關聘用手續。試用期按國家規定執行，試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示環節因各種原因出現缺額的，在本崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不予遞補。
四、紀律與監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他事項
1.服務期規定。新聘用人員在聘用單位服務期限不低于3年，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。
2.年齡計算。18周歲以上指2007年4月16日及以前出生；35周歲以下，指1989年4月10日及以后出生；年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。
3.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2025年4月16日。
4.考生須在報名開始之日前取得相應學歷、崗位要求的執業資格、職稱證書等。
5.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。
6.本公告由泗陽縣衛生健康局負責解釋。政策咨詢電話：0527—88765216。
監督電話：0527—85235276
泗陽縣衛生健康局
泗陽縣人力資源和社會保障局
2025年3月31日