根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）和《關于印發2025年省屬高校、科研院所和醫療衛生機構等單位急需緊缺專業目錄的通知》精神，結合工作需要，經學校研究決定，現面向社會公開招聘急需緊缺專業碩士研究生14名，現將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，身心健康，能勝任崗位工作。

　　（三）具有全日制碩士研究生學歷、學位，且碩士畢業院校為一流大學建設高校或“雙一流”建設高校及建設學科。具體崗位與崗位招聘條件詳見《蘭州城市學院2025年公開考核招聘急需緊缺專業碩士研究生崗位列表》。

　　（四）1994年1月1日以后出生，2025年普通高校畢業生不受年齡限制。所有人員入職后須先從事至少2年的行政管理工作。

　　（五）應聘人員須在2025年7月31日前取得碩士研究生學歷和學位。

　　（六）有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；

　　4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、法規規定不得報考的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　即日起至2025年4月30日。

　　2.報名方式

　　采取郵件報名與現場報名相結合的方式。

　　3.報名材料

　　（1）應聘人員簡歷；

　　（2）《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》；

　　（3）碩士研究生畢業證、學位證或應屆生證明（由所在院校學籍主管部門開具，須注明學歷層次、專業、方向和能否在2025年7月31日前取得畢業證、學位證）；

　　（4）科研成果等相關材料；

　　（5）有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明。

　　以上材料打包后命名為：姓名+專業+畢業院校+應聘崗位代碼，在規定時間發送至我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn），同時發送至崗位列表中公布的二級單位負責人郵箱，每人限報一個崗位。為確保招聘單位收到報名郵件，請應聘人員投遞報名郵件后，務必電話聯系招聘單位負責人確認。

　　現場報名的應聘人員攜上述材料至招聘學院或人事處報名。

　　4.注意事項

　　報名應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。其中提交的學歷、專業（專業方向）信息，應為同一個畢業證上的信息并符合招聘公告要求。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經發現，即取消應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由個人承擔責任。

　　（二）資格初審

　　根據公告要求和《崗位列表》中的招聘條件進行資格初審，由招聘單位具體負責。符合相應崗位基本條件者報名資格審查通過，初審未通過者不得參加資格復審。資格初審結果通過郵件回復應聘人員。

　　（三）資格復審

　　通過資格初審的應聘人員在參加面試考核前應至學校進行資格復審，復審時間另行通知，復審攜帶材料：

　　（1）本人身份證原件及復印件1份；

　　（2）碩士研究生畢業證和學位證原件及復印件，學信網學歷認證報告；

　　（3）有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限部門出具的同意報名證明原件；

　　（4）招聘崗位要求的其他相關資料（證明）原件。

　　本人提交的材料須真實、準確，資格復審時現場簽訂誠信承諾書。對于不符合應聘條件、提供虛假材料、不能按時參加復審的應聘者，取消應聘資格。

　　（四）考核

　　通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領導小組和招聘學院共同組織實施。根據不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判。考核實行百分制，劃定最低控制分數線，未達到最低控制分數線的應聘人員終止招聘程序。具體時間及考核內容于面試前在學校人事處網站以公告方式通知應聘人員。

　　資格審查通過人員均須參加心理測驗，主要以答題形式測評應聘人員心理健康狀態和素質能力。

　　（五）考察

　　考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質、師德師風表現、德、能、勤、績、學等情況進行全面考察，有工作經歷者到其原單位進行考察。師德師風表現實行“一票否決”，考察審查不合格者不予聘用。

　　（六）體檢、公示、審批與備案

　　1.體檢。考核合格人員由學校按照招聘計劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。首次體檢不合格者進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。

　　2.公示。學校根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校人事處網站（https://rsc.lzcu.edu.cn/）進行公示，公示期為7天。

　　3.審批。公示無異議的擬聘人員，按規定提交畢業證、學位證等相關材料，由學校公開招聘領導小組辦公室提出聘用意見，提交學校會議審定。

　　4.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，確定崗位等級，簽訂聘用合同，兌現相應待遇等。

　　三、其他事項

　　（一）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　（二）因考察、體檢不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，按照該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。遞補信息在學校人事處網站公布。公示及之后環節出現的崗位空缺，不再遞補。

　　（三）我校對新聘用人員按規定實行試用期制度（有正式工作經歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年），試用期滿且考核合格后正式聘用，試用期計入聘用服務期。

　　（四）學校考核備案合格的聘用人員進入學校事業編制，享受事業單位工資和學校校內績效工資等福利待遇。

　　（五）公開招聘人員考核工作全程接受學校紀委、監察專員辦公室的監督。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向學校紀檢監察部門反映。

　　聯系電話：0931-5108881

　　監督電話：0931-7603307